О группе AMT&C

Группа AMT&C (AMT&C Group Ltd.) начала работу на российском рынке в 1999 г.

В настоящий момент в нее входит следующие 10 компаний:

  • ООО «Полимагнит СПб»
  • ООО «Полимагнит» (Москва)
  • ООО «Полимагнит» (Киев)
  • ООО «Полимагнит Новосибирск»
  • ООО «Перспективные магнитные технологии и консультации» (Троицк)
  • ООО «Магнетит» (Боровск)
  • ООО «ФМТ» (Фрязино)
  • ООО "Фармаг", Москва

Группа компаний AMT&C (AMT&C Group) является признанным лидером на рынках Южной Америки, СНГ и Европы в сфере новых магнитных материалов и технологий, специализируясь на разработке и изготовлении изделий бытового и промышленного назначения на основе постоянных магнитов. R&D активность группы AMT&C базируется на 30-летнем научно-практическом опыте в области магнетизма и его приложений и сосредоточена на таких современных областях прикладного магнетизма как магнитная сепарация, энергонезависимые отсечные газовые клапаны, высокоэффективные вентильные двигатели на основе постоянных магнитов с предельно высокими значениями КПД до 98.5%, лечение рака и прецизионная контролируемая магнитным полем адресная десорбция лекарственных препаратов, магнитное охлаждение, научное приборостроение, а также методы изготовления наноразмерных и наноструктурированных материалов.

Потенциал группы AMT&C реализован также в разработке и конструировании широкого спектра источников магнитного поля для науки и промышленности. Группа более 10 лет производит магнитные сепараторы и железоотделители почти всех существующих типов и моделей. AMT&C - один из мировых лидеров рынка магнитной резины с продажами более 100 контейнеров в год. Все 11 компаний группы AMT&C оказывают консалтинговые услуги по применению магнитов и магнитных материалов в своей сфере деятельности.

Авторские права и право на коммерческое использование созданных магнитных технологий и материалов и товарных знаков оформлены в виде 29 патентов, сертификатов и разрешений. В компаниях группы AMT&C действуют самые высокие международные стандарты качества.

Предназначение группы АМТ&С
 
Разрабатывать, производить и распространять новые магнитные материалы, оборудование и связанные технологии.

Миссия

Обеспечить доминирующее  присутствие  на рынках магнитных материалов и технологий бывшего Советского Союза, а также  существенное присутствие Европе, Америке и Азии к концу 2017 г. Ведущие мировые предприятия и исследовательские центры будут использовать наши новые продукты и технологии.

Базовые ценности и корпоративная культура

Наши базовые ценности: профессионализм, точность исполнения взятых обязательств, энергичность, честность. Все указанные ценности  важны для нас  совокупно, а не по частям!
Мы все часть одного живого организма AMT&C, быстро адаптирующегося к постоянно меняющимся внешним условиям. «Нет!» - бюрократии, сложной иерархии, самодовольству и чрезмерным складским запасам. Мы не бросаемся из крайности в крайность и не путаем гибкость и умение маневрировать с бесхребетностью, мы выбираем золотую середину. Мы инициативны и решительны, но, чем хуже видно впереди, тем аккуратнее мы продвигаемся вперед. Мы эффективны и энергичны, упущенное время – серьезная потеря для нас. Прибыль нужна нам как пища для развития. Мы готовы поделиться ею с теми, кто ее заработал, но не готовы мириться с ее отсутствием. Мы скромны, умеренны и экономны. У нас есть возможность зарабатывать, а не просто получать.
Мы не только выдвигаем идеи с большим рыночным потенциалом, но и воплощаем их в жизнь, доводя до массовых продаж. Мы сохраним дух инноваций и сделаем все возможное для рождения и вывода на рынок уникальных продуктов. Проверить перспективную идею можно только одним способом – попытаться её реализовать.
Наша AMT&C команда – основной наш капитал. Успехи в работе компании напрямую зависят от способности вовлекать в свои ряды новых энергичных, толковых и совестливых сотрудников и избавляться от посредственных, недобросовестных и неумелых. Руководитель подразделения – основа нашей слаженной работы. Руководитель компании справедлив и персонально отвечает за выработку и достижение компанией поставленных целей.
Наши сотрудники желают и умеют работать, работают и зарабатывают. Мы даём каждому сотруднику возможность реализовать свой потенциал. Каждый сотрудник и руководитель имеет четкие значимые цели на текущий квартал и ближайшие годы. У нас ровно столько правил, сколько нужно хорошему сотруднику для принятия верного решения. До его принятия мы поощряем конструктивные дискуссии и споры. Мы не ждём, пока за нас примет решение прозорливый лидер. Наши сотрудники имеют достаточно полномочий, не нуждаются в постоянной опеке и умеют решить вопрос, а не объяснить, почему его нельзя решить. Мы делаем свою работу на совесть и отвечаем за конечный результат, не прячась за спины коллег. Мы стойки, но не скрываем проблем, терпимо относимся к ошибкам и учимся на них. Быстрое исправление ошибки для нас важнее, чем наказание виновного. Здоровая критика и самокритика полезны любому сотруднику и руководителю. У нас есть самодисциплина. Учет и финансовый контроль направлены на выявлении роли каждого сотрудника, отдела и компании в целом в успехе. У нас нет места людям нечестным, не умеющим держать своё слово.
Мы ценим наших клиентов и поддерживаем и укрепляем долгосрочные, конструктивные и доверительные отношения с ними. Нам важен имидж компании. Мы вникаем в проблемы каждого клиента, стараясь наиболее полно удовлетворить его запросы.

.

 

 

          

8-800-700-71-81, 8 (812) 493-50-71   magnet-spb@amtc.org